البرنامج التدريبي
أمن وسلامة المستودعات ( المخازن ) ــ Warehouse Safety and Security
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الدليل الإجرائي للمتدرب / المشارك
التخطيط لبيئة آمنة داخل المستودعات
Planning for a safe warehouse environment
• مقدمة:
في عالم يزداد فيه الاعتماد على سلاسل الإمداد والتوريد ، تبرز المستودعات كعصب رئيسي يضمن استمرارية الأعمال , لكن مع أهميتها الكبيرة ، تأتي تحديات جسيمة ، أبرزها ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع هذه التحديات بفعالية , وأفضل الممارسات في مجال الأمن والسلامة للمستودعات ، وكيفية تطبيقها بشكل يومي ، بدءًا من التخطيط السليم للمستودعات ، مرورًا بالتعامل الآمن مع المواد المختلفة ، ووصولاً إلى تطبيق أنظمة تخزين فعّالة تقلل من المخاطر.
أن الأمن والسلامة ليست مجرد قواعد وإجراءات ، بل هما ثقافة يجب أن نتبناها جميعًا , أن التزامنا بها يحمي الأفراد ، ويحافظ على الارواح والممتلكات ، ويعزز كفاءة العمليات , أتمنى لكم الاستفادة الكاملة من هذه الدورة التدريبية ، وأن تكون خطوة نحو مستقبل أكثر أمانًا وإنتاجية في بيئة عملكم.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• الهدف العام ـ General objective
تمكين المشاركين من فهم المخاطر المرتبطة ببيئة التخزين ، وتطبيق مبادئ السلامة المهنية والتعامل الآمن مع المواد والمعدات.
• الوصف العام ـ General Description
برنامج شامل يهدف إلى تطبيق أفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية في المستودعات ، ويشمل التدريب ، والتوعية ، وتطبيق الإجراءات الوقائية ، وإدارة المخاطر.
• الأهمية ـ The importance
توفير بيئة عمل آمنة وصحية في المستودعات ، والحد من الحوادث والإصابات ، وحماية الموظفين والممتلكات.
• نواتج التعلم ـ Training outcomes
يتوقع بعد انتهاء البرنامج التدريبي أن يصبح المشارك قادرا على ...
1. فهم أساسيات السلامة وإدارة المخاطر.
2. فهم السلامة في التعامل مع المواد والمعدات.
3. فهم التعامل مع المواد الخطرة والوقاية من الحرائق.
4. كيفية فهم وتنفيذ السلامة الشخصية والاستجابة للطوارئ.
5. تأمين عمليات الشحن والتفريغ للمواد وغيرها من المخاطر المحتملة.
6. معرفة معدات ووسائل السلامة والصحة المهنية المناسبة للمستودعات.
7. معرفة وفهم وتقدير نظام التخطيط الاداري والفني والتشغيلي للمستودعات.
• أهداف الدورة التدريبية ـ Course objectives
1. تقليل نسب الحوادث والإصابات في المستودعات.
2. تحسين الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
3. القدرة على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية.
4. فهم مخاطر العمل في المستودعات وكيفية التعامل معها.
5. القدرة على القيام بعمليات الاخلاء في حالات الطوارئ بطريقة جيدة.
6. القدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ مثل ( الحرائق ، التسربات ، إلخ ).
• الأساليب والفنية ـ Technical styles
1. استخدام الوسائل التعليمية المتاحة (داتا شو)
2. مزيج من المحاضرات التفاعلية والأنشطة مع المشاركين.
3. استخدام أدوات التقييم المختلفة (استبيانات، اختبارات، ملاحظات)
4. البرنامج مزيج من المحاضرات النظرية ، دراسة الحالة ، والمناقشات الجماعية لتحقيق الاستفادة
• مدة الدورة التدريبية ـ Course duration
يعتمد تحديد مدة البرنامج على عمق المحتوى ، وعدد الأنشطة العملية ، ولكن بشكل عام ، يمكن أن تتراوح مدة البرنامج من 3 إلى 5 أيام تدريبية.
1. عدد أيام الدورة التدريبية المقررة (5) خمسة أيام من الأحد إلى الخميس , من الساعة 9 ص : 1.30 ظ.
2. عدد الساعات التدريبية المقررة للمادة العلمية (20) ساعة تدريبية , بواقع أربعة ساعات يومياً.
• الفئة المستهدفة ـ Target group
1. جميع العاملين في المستودعات ( مديرين ، مشرفين ، عمال )
2. مسؤولي السلامة والصحة المهنية , مشغلي المعدات الثقيلة ( الرافعات الشوكية ، إلخ )
3. الراغبيين في العمل بمجال المستودعات ( الحصول على شهادة تدريب معتمدة ) وفني الصيانة.
• محاور عمل الإيام التدريبية:
1. أساسيات السلامة وإدارة المخاطر.
2. السلامة في التعامل مع المواد والمعدات.
3. التعامل مع المواد الخطرة والوقاية من الحرائق.
4. السلامة الشخصية والاستجابة لحالات الطوارئ.
5. التخطيط الاداري والفني والتشغيلي للمستودعات.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإضافات والمناقشات الحرة
Additions and discussions
• تقييم :
1. تحديد أهداف التقييم للمشاركين.
تقييم فعالية البرنامج في تحقيق أهدافه , رضا المشاركين , المحتوى، الأسلوب ، المدرّب ، التفاعل ، الفائدة العملية، وغيرها.
2. اختيار أدوات التقييم المناسبة.
استبيانات: استخدم استبيانات ورقية أو إلكترونية لتجميع آراء المشاركين حول مختلف جوانب البرنامج.
• أسئلة تقييم:
1. ما هو تقييمك العام للبرنامج؟
2. هل تعتقد أن مدة البرنامج كانت مناسبة؟
3. ما هي أكثر الأشياء التي أعجبتك في البرنامج؟
4. ما هي التغييرات التي تقترحها لتحسين البرنامج؟
5. هل تعتقد أن المحتوى العلمي للبرنامج كان مناسباً لمستواك؟
6. هل تعتقد أن البرنامج التدريبي هذا يناسب ذوي الاحتياجات الخاصة؟
7. ..........................................................................................................
• مصادر المراجع :
1. الخبرة الشخصية نتيحة العمل المتنوع وحصولي على دورات تدريبية تخصصية ومساندة.
2. المؤسسات البحثية : مثل الجامعات والمعاهد المتخصصة في مجال إدارة الأعمال الاستعانة بالدراسات
3. قواعد البيانات العلمية: مثل Google Scholar، JSTOR، Science Direct.
4. المواقع الإلكترونية المتخصصة: تحتوي على مقالات وأبحاث حول الأمن والأمان في تشغيل المستودعات.
5. المكتبات الجامعية: تحتوي على كتب ودوريات علمية متخصصة في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال.
• ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ إعداد المدرب التقني/ بدرالدين أحمد
تعليقات
إرسال تعليق