السلامة وتطبيقها و الإجراءات الواجب اتخاذها في المنشآت المختلفة ــ ! Reasons for the weakness of maintenance work related to occupational safety in most public and private sectors of the state! And the consequences thereof !

• السلامة وتطبيقها والإجراءات الواجب اتخاذها في المنشآت المختلفة ــ

Reasons for the weakness of maintenance work related to occupational safety in most public and private sectors of the state! And the consequences thereof !

• ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• تمهيد:

أن يكون المجتمع جاهلًا بأهمية السلامة المهنية , هو أن يكون غير مدركٍ للتداعيات الخطيرة التي قد تنجم عن عدم الالتزام بإجراءات السلامة في مختلف جوانب الحياة , إن الجهل بأهمية السلامة يمثل تهديدًا كبيرًا للأفراد والمجتمع لذلك يجب بذل جهود حثيثة لنشر الوعي بأهمية السلامة وتطبيقها.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• أولاً / ما ذا يعني أن يكون مجتمع جاهل بأهمية السلامة وتطبيقها :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• على مستوى الفرد:

1. الخوف والقلق: يعيش الأفراد في حالة من الخوف والقلق المستمر مما يؤثر على أدائهم في العمل والحياة اليومية.

2. تدهور الصحة: يتعرض الأفراد لأمراض مهنية ناجمة عن التعرض لمواد كيميائية ضارة أو عوامل بيئية سيئة ، مما يؤثر على صحتهم العامة وإنتاجيتهم.

3. زيادة خطر الإصابات: يتعرض الأفراد لخطر الإصابة بحوادث العمل، والحوادث المنزلية، وحوادث المرور ، وغيرها من الحوادث التي قد تؤدي إلى الإعاقة الدائمة أو الوفاة.

• على مستوى المجتمع:

1. انتشار ثقافة الإهمال: تنتشر ثقافة الإهمال وعدم الاهتمام بالسلامة، مما يؤدي إلى تفاقم المشكلة.

2. تدهور المستوى المعيشي: يؤثر تدهور الصحة والإنتاجية على المستوى المعيشي للأفراد والمجتمع ككل.

3. تدهور الإنتاجية: يؤدي انخفاض مستوى السلامة إلى تدهور الإنتاجية، مما يؤثر على النمو الاقتصادي.

4. زيادة التكاليف: تتكبد المجتمعات تكاليف باهظة نتيجة للحوادث والإصابات، مثل تكاليف العلاج، وتعويضات العمال، وخسائر الإنتاج.

• أمثلة على مظاهر الجهل بأهمية السلامة:

1. عدم الالتزام بقواعد السلامة المرورية , عدم توفير بيئة عمل آمنة وسليمة ومحفزة.

2. عدم استخدام معدات السلامة الشخصية في العمل , عدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة عند التعامل مع المواد الكيميائية أو الكهرباء في المنزل.

• أهمية نشر الوعي بأهمية السلامة المهنية:

1. تحسين الإنتاجية والنمو الاقتصادي , حماية الأفراد والمجتمع من المخاطر.

2. بناء مجتمعات أكثر أمانًا واستدامة , رفع مستوى الوعي بأهمية الصحة والسلامة.

• كيف يمكن نشر الوعي بأهمية السلامة المهنية؟

تنظيم حملات توعية واسعة النطاق , تقديم برامج تدريبية للعمال وأصحاب العمل , وضع لوائح وقوانين صارمة لضمان الالتزام بإجراءات السلامة , التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• ثانياً / الإجراءات الواجب اتخاذها لضمان تطبيق السلامة في كل مظاهر الحياة:

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• الإجراء الحكومي:

1. تطبيق مبادئ وتعليم السلامة من الروضة إلى نهاية المرحلة الجامعية.

2. نشر مبادئ وتعليم السلامة عبر مؤسسات دور العبادة والوعظ للناس.

3. تنفيذ محاضرات توعوية في النقابات والنوادي وغيرها عن أهمية تطبيق السلامة.

4. تطبيق نظم السلامة واساليبها على المشروعات الصغيرة وأصحاب المشروعات التجارية وغيرها.

5. تطبيق مبادئ واساليب السلامة في الشارع والعمل والمواصلات العامة والاماكن العامة وغيرها.

• الإجراء المؤسسي:

• كتابة تقرير فني :

1. البطاقة التعريفية. وصف الوضع الأمنى للمنشأة. المباني / المرافق / الورش / المواقع.

2. حالة المخاطر بين ( متوقعة , محتملة ). القوي البشرية ( الموظفين , الفنيين , غيرهم ).

3. قياس الاحتياجات العاجلة والآجلة للسلامة المهنية. المرفقات ( إحصاء , صور , مقاطع فيديو , مستندات )

• الإجراءات التفتيشية لضمان تطبيق أساليب السلامة والصحة المهنية في المنشآت:

1. اقتراح الحلول والإجراءات التصحيحية اللازمة. تقييم مدى فعالية برامج السلامة والصحة المهنية المطبقة.

2. تحديد المخالفات وأوجه القصور في تطبيق إجراءات السلامة. رفع مستوى الوعي لدى العاملين بأهمية السلامة والصحة المهنية. التأكد من التزام المنشأة بالقوانين واللوائح المنظمة للسلامة والصحة المهنية.

• الإجراءات التفتيشية:

التخطيط والتجهيز: تحديد المنشآت التي سيتم تفتيشها. تحديد فريق التفتيش والمؤهلات المطلوبة لأعضائه. إعداد قائمة بجميع الجوانب التي سيتم تفتيشها (مثل بيئة العمل، المعدات، المواد الكيميائية، الإسعافات الأولية، الخ). تجهيز قوائم تحقق و نماذج لتسجيل الملاحظات.

• مرحلة التفتيش:

المراجعة الوثائقية: مراجعة جميع الوثائق المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشأة (مثل سياسات السلامة، خطط الطوارئ، سجلات التدريب، نتائج الفحوصات الطبية، الخ). المعاينة الميدانية: إجراء جولة تفقدية شاملة في جميع أرجاء المنشأة لملاحظة الظروف الفعلية للعمل والتأكد من تطبيق إجراءات السلامة. المقابلات: إجراء

مقابلات مع العاملين وإدارة المنشأة لمعرفة آرائهم حول بيئة العمل وإجراءات السلامة.

• تحليل النتائج:

تحليل البيانات والمعلومات التي تم جمعها خلال عملية التفتيش. تحديد المخالفات وأوجه القصور. تقييم مدى فعالية برامج السلامة المطبقة.

• إعداد التقرير :

إعداد تقرير مفصل عن نتائج التفتيش يشمل: وصف عام للمنشأة. المخالفات وأوجه القصور المحددة . التوصيات والإجراءات التصحيحية المطلوبة. الجدول الزمني لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

• متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية:

متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية التي تم اقتراحها للتأكد من تطبيقها بشكل صحيح. إجراء زيارات متابعة دورية للتأكد من استمرار الالتزام بمعايير السلامة.

• الجوانب التي يتم تفتيشها عادة

1. بيئة العمل: الإضاءة، التهوية، النظافة، الضوضاء، الحرارة، الاهتزازات.

2. المعدات: سلامة الآلات والأجهزة، صيانتها الدورية، وجود الحواجز والحماية اللازمة.

3. التدريب: التأكد من أن العاملين قد تلقوا التدريب اللازم على السلامة والصحة المهنية.

4. المواد الكيميائية: تخزين المواد الكيميائية، التعامل معها، وجود بطاقات بيانات السلامة.

5. الإسعافات الأولية: وجود صندوق إسعافات أولية مجهز، تدريب العاملين على الإسعافات الأولية.

6. معدات الحماية الشخصية: توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة للعاملين وتأكد من استخدامها.

7. خطط الطوارئ: وجود خطط طوارئ لحالات الحريق والحوادث الأخرى، تدريب العاملين على كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.

• فوائد التفتيش الدوري:

الحد من الحوادث والإصابات. تحسين بيئة العمل. زيادة إنتاجية العمال. حماية سمعة المنشأة , الالتزام بالقوانين واللوائح.

• ملاحظة:

يجب أن تكون عملية التفتيش عادلة وشفافة، وأن يتم إشراك العاملين في هذه العملية. كما يجب أن يكون الهدف من التفتيش هو تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية وليس مجرد إصدار المخالفات.

• الجهات المسؤولة عن السلامة:

• تقييم المخاطر والوقاية:

1. وضع خطط للوقاية: وضع خطط عمل تفصيلية للحد من هذه المخاطر، مثل توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة، وتحسين التهوية، وتدريب العاملين على التعامل مع المواد الخطرة.

2. تحديد المخاطر: إجراء تقييم شامل لجميع المخاطر المحتملة في المنشأة، سواء كانت فيزيائية (مثل الضوضاء، الإضاءة الخافتة، الحرارة) أو كيميائية (مثل المواد السامة) أو بيولوجية (مثل البكتيريا) أو غيرها.

• توفير بيئة عمل آمنة:

1. النظافة: الحفاظ على نظافة المكان وترتيب الأدوات والمواد.

2. الإضاءة والتهوية: توفير إضاءة كافية وتهوية جيدة في جميع أرجاء المنشأة.

3. الصيانة الدورية: إجراء صيانة دورية للأجهزة والمعدات للتأكد من سلامتها وكفاءتها.

4. مسارات الطوارئ: تحديد مسارات واضحة للهروب في حالات الطوارئ وتوفير مصادر إطفاء.

• تدريب العاملين:

1. توعية مستمرة: تنظيم حملات توعية مستمرة حول أهمية الالتزام بإجراءات السلامة.

2. برامج تدريبية: تقديم برامج تدريبية شاملة للعاملين حول السلامة والصحة المهنية، وكيفية التعامل مع الحوادث والإصابات.

• تطبيق التشريعات والقوانين:

1. التعاون مع الجهات الرقابية: التعاون مع الجهات الحكومية المعنية لضمان تطبيق المعايير المطلوبة.

2. الالتزام باللوائح: التأكد من الالتزام بجميع التشريعات والقوانين المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في الدولة.

• تشكيل لجنة السلامة والصحة المهنية:

1. المشاركة الفاعلة: تشجيع جميع العاملين على المشاركة الفاعلة في أعمال اللجنة وتقديم اقتراحاتهم.

2. تشكيل لجنة: تشكيل لجنة داخل المنشأة تتولى مسؤولية متابعة تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية.

• التحقيق في الحوادث والإصابات:

1. التحقيق الفوري: إجراء تحقيق فوري في جميع الحوادث والإصابات التي تحدث في المنشأة.

2. اتخاذ الإجراءات التصحيحية: اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لمنع تكرار مثل هذه الحوادث.

• ملاحظة:

هذه مجرد قائمة بإجراءات عامة ، وقد تختلف الإجراءات المحددة باختلاف طبيعة العمل ونشاط المنشأة.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• ثالثاً / الجهات المرتبطة بالسلامة المهنية :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• الجهات ذات العلاقة المباشرة:

1. المؤسسات الحكومية مثل وزارة العمل / القوى العاملة , الصناعية , ....

2. منظمات العمل الدولية (ILO): تلعب دوراً هاماً في وضع المعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية.

3. المنظمات غير الحكومية: تعمل على توعية العمال وأصحاب العمل بأهمية السلامة والصحة المهنية.

4. الجمعيات المهنية: تمثل العاملين في مجالات مختلفة وتعمل على حماية حقوقهم وتوفير بيئة عمل آمنة لهم.

5. شركات التأمين: تقدم برامج تأمين صحي للعاملين، وتشجع على تطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية

• الأهمية:

1. بيئة العمل الآمنة تساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين أداء العمال.

2. الحد من الإصابات والأمراض المهنية، وتحسين جودة الحياة للعاملين وأسرهم.

3. الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية يقلل من التكاليف الطبية وتعويضات العمال.

4. الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية يعزز صورة الشركة ويجذب العملاء والمستثمرين.

• الجهات ذات العلاقة الغير مباشرة:

1. الارتباط الوثيق بين السلامة وأعمال الصيانة.

2. الارتباط الوثيق بين السلامة وأعمال آمن المنشأة.

3. الارتباط الوثيق بين السلامة وأعمال الأزمات والكوارث.

4. الإدارة العامة لحماية المنشآت وهي الجهة التي تنسق أعمالها وتتعاون مع السلامة والصحة المهنية.

• الأهمية:

1. التكامل بين أعمال السلامة والصحة المهنية وباقي القطاعات.

2. تحقيق اشتراطات واساليب السلامة فبدون التكامل مع القطاعات فلن تتحقق السلامة.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• فوائد الاهتمام بالسلامة المجتمعية:

1. حماية العاملين: الحد من الإصابات والأمراض المهنية.

2. زيادة الإنتاجية: تحسين أداء العاملين وزيادة الإنتاجية.

3. الحد من التكاليف: تقليل التكاليف الناتجة عن الحوادث والإصابات.

4. حماية سمعة المنشأة , تطبيق أو تنفيذ الالتزام بالقوانين واللوائح بالمنشأة.

5. تحسين صورة المنشأة: تعزيز سمعة المنشأة كجهة تهتم بسلامة العاملين.

6. الحد من الحوادث والإصابات , تحسين بيئة العمل , زيادة إنتاجية العمال.

7. إجراء تقييم للمخاطر المحتملة والمتوقعة واتخاذ الاجراء للسيطرة أو التحكم.

• ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البحث والإعداد / بدرالدين أحمد