• المسئول عن الفساد والإفساد والنتائج
Responsible for corruption, spoilage, and results
• ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• أولاً ــ الفساد والإفساد :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• الفساد:
شكل من أشكال خيانة الأمانة أو الجريمة , يرتكبها شخص أشخاص أو مؤسسة ما يُعهد إليها بسلطة ما , كل ذلك من أجل الحصول على مزايا غير مشروعة (كسب غير مشروع) , أو الفساد هو إساءة استخدام السلطة لصالح شخص ما داخل المؤسسة.
• الإفساد:
شكل من أشكال خيانة الأمانة أو الجريمة , يرتكبها شخص أو أشخاص أو مؤسسة ما يُعهد إليها بسلطة ما , كل ذلك من أجل الحصول على مزايا غير مشروعة (كسب غير مشروع) , كلمة الإفساد أشمل من الفساد فهي تشمل الفساد المُطلق في العديد من الأنشطة سواء داخل منشآت أو مؤسسات أو مجتمعات أو بلدان.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• ثانياً : المسؤول عن الفساد والإفساد :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• ما أهم الأسباب المباشرة وراء فساد كثير من المسؤولين في مناصب مختلفة؟
1. غياب الشروط والمعايير المهنية للمناصب لكثير من المسؤولين.
2. غياب التقوى والخوف من الجليل , بجانب عدم العمل بالتنزيل.
3. غياب الأخلاقيات والقيم والسعي وراء المال الحرام لتحقيق الرغبات.
4. غياب نظم الرصد والمتابعة والمحاسبة للمسؤولين على مهامهم الوظيفية.
5. غياب الأمناء الناصحين حول المسؤولين , والإستبدال غالباً ببطانة السوء.
6. غياب نظم أن المسؤول موظف دولة , فلا حماية له بسبب المنصب أو البدلة.
7. غياب أو صمت أو عجز الجهات الرقابية والمحاسبية عن محاسبة إي مسؤول في موقعه.
8. غياب الكفاءة والمهارة المهنية لكثير من المسؤولين , وعدم وجود محاسبة عن التقصير والخطأ.
9. غياب كثير من الشفافية والصدق داخل كثير من مؤسسات الدولة , مما ساعد على تفشي الفساد.
• ما أهم البنود التى تساعد على اكتشاف المسؤول فاسد ؟
1. موجود على رأس مؤسسة/ قطاع ما مملوء بالاخفاقات المستمرة , وعند خروجه لا يُحاسب.
2. موجود على رأس العمل ويتربح من المنصب / الوظيفة بطرق غير مشروعة ولا يُحاسب على ذلك.
3. موجود على رأس العمل بالرغم من الخسائر والإنفاقات من ميزانية الدولة ولا يُحاسب على ذلك.
4. موجود على رأس العمل لأنه يمتلك الطاعة العمياء , والقدرة على سرقة فكر ونجاحات الأخرين.
5. موجود على رأس العمل في قطاع ما يخسر بسبب سوء المُدخلات والمخرجات ولا يُحاسب على ذلك.
6. موجود على رأس العمل ويقول وغالباً لا يفعل للصالح العام , يمتلك صناعة للكذب ولا يُحاسب على ذلك.
• ما مشكلة الفاسد الحقيقية: ( الخلل النفسي ) ؟
1. يعلم أنه فاسد ولكنه يُدافع عن فساده بكل ما يملك.
2. يعلم أنه فاسد يرتدي ثوب العفاف أمام الجهلاء محدودي الفكر.
3. يعلم أنه ضعيف في اتخاذ القرارات عبر الصلاحيات الممنوحة إليه.
4. يعلم العقاب ( أذا تولى سعى في الأرض ليفسد فيها ويهلك الحرث والنسل ).
5. يعلم على إفساد من حوله للوقوع بهم , من أجل المحافظة على منظومة الفساد.
6. يعلم أن المحافظة على الفوضى والمحسوبية والإهمال الوظيفي جزء من المحافظة على الفساد.
7. يعلم أن الوظيفة غير دائمة لذا يسعى لتحقيق أكبر قدر من المكاسب الشخصية على حساب المصالح العامة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• ثالثاً : نتائج الفساد والإفساد
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• ما نتائج الفساد المُتفشي بين كثير من المسؤولين داخل كثير من المؤسسات ؟
• النتيجة للمواطنين:
1. هدر الوقت والجهد للمواطنين في المراجعات والمعاملات وغيرها.
2. إنهاء الكثير من المعاملات والمراجعات عن طريق الرشاوي الواضحة.
3. إهمال شكاوى المواطنين من سوء المعاملات داخل كثير من المصالح والهيئات.
4. غياب الفهم الوظيفي فتجد المسؤول يَمُنى عليك بما فعل في إطار وحدود وظيفته.
• النتيجة للموظفين:
1. تراجع الرأي والفكر من أهل أو أصحاب الاختصاص الأمناء الناصحين.
2. الفوضى الوظيفية داخل كثير من المؤسسات بجانب ضياع العدالة الوظيفية.
3. غياب العدالة الوظيفية بين العاملين , وتفشي المشاكل عن قصد بين الجميع.
4. تحولت كثير من المؤسسات إلى وسية (عزبة) تُدار من خلال عصابة من المُنتفعين.
5. الإهمال الوظيفي الدائم الذي أدى إلى الإخفاق في مستويات المدخلات والمخرجات.
6. زيادة في نسب البطالة المُقنعة بين الموظفين وبالتالي زيادة في استهلاك ميزانية الحكومة.
7. تحولت الكثير من المؤسسات إلى بؤرة رشاوي , فلا يستطيع أحد إنهاء المعاملات إلا بالرشوة.
8. تم تحويل كثير من المقرات إلى مراكز تجسس لحساب المسؤول خوفاً على مصالحه ومنصبه.
• النتيجة للدولة:
1. بيئات عمل غير أمنة أو محفزة للموظفين والمواطنين.
2. الاستمرار في الإخفاق المؤسسي على مستوى الدولة.
3. تأخر التنمية والاقتصاد داخل كثير من مؤسسات الدولة.
4. فكر الفكر الاستراتيجي داخل معظم مؤسسات الدولة.
5. ضياع المسؤول النزيه المحترم وسط الكثير من المسؤولين الفاسدين.
6. غياب العمل بكثير من القوانين مع غياب نظم الشؤون المالية والإدارية السليمة.
7.تحول كثير من المسؤولين إلى عملاء أو خونه ويصبح الفساد لديهم مؤسسي منظم.
8. تراجع كبير في نسب معدلات الإنتاج وتراجع في نسب الاستثمار من الداخل أو الخارج.
9. فقد القدوة الحسنة والمعاملة الحسنة داخل كثير من المصالح والهيئات , ونسيان الأمر بالمعروف والنهي عن المُنكر.
• الكارثة المجتمعية:
1. أكل حرام مع الحلال دون مُبالاة ولا مشكلة ولا إزعاج , تربية الاولاد بالحرام والحلال.
2. الشقاق والنفاق وسوء الأخلاق داخل الأسر قبل المجتمع بسبب دخول الحرام على الحلال.
3. شُحاً مُطَاعاً ، وهوى مُتَّبَعاً ، ودُنيا مُؤثَرةً ، وإعجابَ كلِّ ذي رأي برأيِه , داخل الأسر قبل المجتمع.
4. أكل مال اليتيم والربا وضياع الحقوق بيننا والسلب والنهب داخل الأسر قبل المجتمع إلا ما رحم ربي.
5. الطمع في الدنيا والنسيان للأخرة , والسعي وراء الرزق بالحرام بدل الحلال , داخل الأسر قبل المجتمع .
6. انتشار الجهل والفقر والمرض والجشع في النفوس داخل الأسر قبل المجتمع دون مُبالاة ولا مشكلة ولا إزعاج.
7. لا موت فينا واعظ ولا مرض فينا رادع ولا وعظ فينا نافع داخل الأسر قبل المجتمع دون مُبالاة ولا إزعاج.
• ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الإعداد والبحث / بدرالدين أحمد
تعليقات
إرسال تعليق